為加強我院干部隊伍建設，進一步提高中層干部履職盡責能力，認真總結上一年工作的經驗和教訓，促進科室之間相互取長補短、交流學習，更好的推進下一年的工作，2月24日下午，我院組織開展了“2022年度中層干部述職述廉會”，20名來自行政職能、臨床醫技科室的負責人進行了述職述廉匯報。院黨政領導班子、全院中層干部共50余人參加了此次會議。黨委副書記、院長詹同寶同志主持本次會議。

發言的中層干部，分別通過文字或PPT形式，從黨建引領、意識形態、醫療質量、疫情防控、科室管理、履職盡責、廉潔建設等方面進行匯報，對科室發展的短板、弱項進行深入剖析，并結合醫院未來發展的整體規劃，明確了努力方向。

詹同寶院長對本次述職述廉會議點評時指出：此次述職大會既是對干部管理水平、執行能力和工作成績的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學習、共同提高的過程。各位科室負責人思路清晰、準備充分，客觀地展示了取得的成績、但也存在了一定的問題和短板，今后希望大家盡量多用PPT，多用數據對比說話。    

院紀委書記李作貴同志在點評時強調：領導干部述職必須述廉，這是黨風廉政建設和反腐糾風工作的制度性規定，是落實“一崗雙責”的必然要求，是考核各級領導干部的重要內容。目的是通過述廉，增強黨員干部的自我約束意識，時刻緊繃廉潔自律這根弦，最大限度防止發生違紀違法問題。

黨委書記黃磊同志代表院黨委，對全體黨員干部提出了要求和希望，他強調：一要強化政治自覺，明確責任擔當。深入推進作風效能建設，把二十大精神學到心里。結合實際，貫穿醫院發展，查找問題，思考不足。二要強化各項政策落實到位，要樹立正視問題不回避，主動工作不推諉的態度，要沉下心來謀事，靜下心來干事。三要強化責任擔當，鼓足干勁，推動醫院事業高質量發展。希望中層干部身先士卒、勇挑重擔，積極努力干事。

    本次述職述廉會，是對2022年工作的系統回顧和2023年工作的謀劃和安排，也是醫院為大家提供的一次難得的交流學習、借鑒提高、共同進步的機會。2023年，醫院將繼續以黨的二十大精神為指引，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把患者裝在心中，把責任扛在肩上，全體中層干部一定要以此次會議作為新的起點，以身作則做好表率，不斷提高科學化管理水平，提高精神衛生服務能力，以敢擔當、善作為的干勁，為推動醫院高質量發展做出更大的貢獻！