自從南丁格爾走進歷史，護士的功績便永載史冊。雄鷹的風采是翱翔于天際，駿馬的英姿是馳騁于草原，那護士的風采是什么？打針、發藥、鋪床、輸液，在勞苦中感受呵護生命的快樂；交班、接班、白日、黑夜，在辛勤中把握生命輪回的航舵——白衣天使是護士的風采，健康衛士是我們的英姿。
　　梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。那精神科護士的風采又是什么呢？
　　一提起精神病，許多人想到是鐵鎖、監獄、囚籠、牢房，以及令人生畏的歇斯底里的瘋子；還有人想到的可能是這些深受疾病折磨，讓人避之唯恐不及的精神病患們匪夷所思卻令人不寒而栗的瘋狂行徑——自傷、自殺、傷人、毀物……只有真正走進這個別樣群體，在品嘗她們的酸甜苦辣的同時，才能深深體會到了這一職業的崇高和偉大。
　　制度是支柱。
　　作為精神科，在工作當中存在一些特殊性，各項制度的遵守都不能少，安全制度的落實可謂是重中之重。工作過程說的最多的是安全問題，抓的最嚴仍是安全問題。安全問題成為我們工作的核心，每個工作人員都不能忽視。
　　精神科的特殊性就在于所有的患者由于受精神癥狀的支配，可以出現自殺、沖動傷人、毀物等破壞性行為，無自知力否認有病而拒絕住院與治療，表現出沖動、反抗或外走，工作人員的疏忽與處事不冷靜也可導致意外情況的發生，總之危急意外情況貫穿于我們整個工作過程中，因此要求我們每一位工作人員都要有高度的安全意識，隨時警惕不安全因素，每一個細小環節都不能疏忽。工作當中首先要保證環境安全，病室設施要安全，要隨時損壞隨時修理，病區、辦公室、等場所要隨時上鎖，病區的危險物品要嚴加管理，其次還要加強安全檢查，凡患者入院、會客、假出院返回、外出活動
　　難上加難的“護理”。
　　與綜合醫院相比，精神病院醫護人員的困難無處不在，甚至是簡單的吃藥，都需要護士們的照顧。對于精神科的護士每天都要監督每個病人吃藥，看著藥進嘴，護士還要讓病人把嘴張開，檢查是否真的把藥吃下，以免被偷偷吐藥，藏藥。這還不算什么，有時候為了吃藥，病人還會襲擊護士。有一次，一護士按規定給病人發藥，病人怎么都不愿意吃，突然間大發雷霆，破口大罵，聽著污言穢語，護士還是面帶微笑地把藥遞過去。不料，只聽一聲“呵——呸”，失去理智的病人把一口濃痰吐到了護士的臉上，換作任何人遇到這種情況心里不火是不現實的，可一想到自己面對的是一名精神病患者，這位護士只是很釋然的找來了紙擦掉濃痰，滿腹委屈地等病人冷靜下來，又繼續給病人服藥。
　　特殊的科室要求我們有特殊的護理方式，作為精神病院的護理人員，不僅要掌握一般的基礎護理還要懂得特殊的專業護理，我們護士要熟悉病史，了解患者的精神狀態，護理要點、注意事項、對有自殺、自傷、沖動傷人、出走行為的患者隨時注意其動態，嚴重者安置于重病室24小時重點監護，為確保安全還要加強巡查嚴防意外，我們護士必須15分鐘巡視一次，重點患者不離視線以便及時發現病情變化，預防意外，特別是在夜間值班時要求我們要有更高的責任心，做到真正做到一切為了病人，為了病人的一切。這樣才能保證每個班的安全交接。
　　脆弱并需要關愛的病人。
　　精神病人有暴力傾向是正常現象，可多數時間他們還是溫順的，甚至是脆弱的。多數時候，病人家屬來看她們，他們高興得像個孩子，等家屬走了以后，有些人就變得癡癡呆呆，一言不發。可見，他們更加需要別人的溫暖。”如果說病人需要愛心，那么精神疾病患者需要的就是更真摯、更赤誠的愛心了。
　　俗話說：“三分治療，七分護理。”雖然我們沒有驚天動地的事跡<http://www.5ykj.com/Article/>，但在整個醫療活動中卻舉足輕重；我們沒有點石成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入勃勃生機；我們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，尊重、關心、理解、服務病患，讓病人感受到家的溫暖，使病人減少病痛促進康復。每當遇到病患們孩子氣地把自己喜愛的零食分享給我們，我們都會驕傲地告訴在場的所有人——精誠所至，金石為開。當我們的關愛終于開花結果，病人康復后重返崗位，使家庭和睦，社會穩定之時，我們總是默默地為病人收拾行裝，遙望他們與家人離去的背影，心中默禱祝福——但愿天下人皆能幸福安康。
　　這就是我們精神科護士。從心做起，用我們的愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人，把真誠的愛心無私奉獻給每一位患者。在平凡的崗位中體現出不平凡的人生價值！